为什么初创公司在招人这方面会如此艰难?


当初很多初创公司的大咖都跟我说,现在这社会,招人难,找个志同道合且技术牛逼的人更难。我一直不理解,为啥这么难?难到资金不够?难到idea不够好?还是因为关系不够多?现在我也是在创业转型,我才发现找一个合适的人是多么的困难。现在资金够了,idea也是非常棒的(至少我们和投资人都这样认为),但是想找到能一起奋斗的人还是很不容易的。我们在烟台,是一个不发达不贫穷的地方,所有的人都在往北上广发展时我们在偏远的小城市发现者,为的是什么?减少支出。我觉得出一个好的产品不一定要非得去北上广,在一个普通城市做出来了直接去北上广运营不可以吗?可能会有人觉得我信息流通量不够,可是并不是所有的信息都这么滞后的。投资方说我们这个项目可以追加到几个亿,我们很高兴,但是团队组建一直是个难题。我觉得所有创始人都会有这样的心态,想要更加牛逼的人,想做更加牛逼的事,但是找到这样的人得有多难呢?我一天花90%的精力去找人,现在合适的一个也没有。项目很大,工程量很大,很多经验不够者也直接被我pass掉了。现在缺一个自信的leader,缺一群有梦想的各种工程师们。我不花饼,我把饼摆在你们面前,想吃,那就动起来。
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zhanghao   北京市   WindowsNT

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创业指导 - 创业者手册

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看到题主的问题中的关键字(特别是idea),我就开始晕,再看题主不是首次创业,而是转型,我更晕,后来看到题主的资源(投资方愿意投入几个亿,那为什么要落在烟台?也许你的想法是:在烟台开发了,等产品上线以后,搬来北上广运营?),我直接醉了。这个问题孙老师的答案已经很透彻了,你要认真的读三次。
我能说的,全是刻薄无礼的话。我从文字表面看去,题主是典型的含着金钥匙创业的主,你是真正的传说的“万事俱备,就差一个程序员了”!


我和你一样,我也是一个创始人,我现在100%的精力都是在找人,不过,我的命可没有你的好,可没有人来和我说要投资我几个亿,我强过你的优势只有一个,我在广州天河中心。


你在问题中说到,你认为“创始人都有什么样的心态”,然后@@%@%。这一些是谁告诉你的?至少我,不在你说的范围内。我目前也没有想过做什么牛逼的事,当然,你身后有财团,你有资格说那样的话。
我的第一目标就是:我的团队能活下去,我从创业第一天开始,请人来给我做事情的时候,我也没有想过"我只冲着牛逼的人"去,为什么?因为能看中我的人,信任我的人,愿意来我公司的人,都是牛逼的人,他们和她们的能力都比我好, 我们大家一起抱团取暖,风雨共舟。我们就是牛逼的团队。


创业需要很多条件,“创业的地方在哪里”这个条件应该都排去五大因素以后了。所以,题主不要强调你的城市,你的优势是你身后的财团,管他哪个城市?你的优势又不是什么ider。这个根本不值钱。
反正你的资源和背景那么好,管他什么狗屁ider。不管你从哪个行业转转来我们互联网,我都劝你不要把“人家经验不够,人家应该立刻就走人”这种招数当宝典!

你说你现在就缺有一群有梦想的程序了(是的,你现在缺的不是一个,是一群!),你的投资方也愿意投你几个亿来运作,我也差不多也猜也你的商业模式了,产品是什么就不用讨论了。所以,你说你没有必要画大饼。你已经把饼摆在这里给大家看了,不过,你的思维方式让人很怕怕啊亲!


首先,我从字面上理解,题主跑来知乎问这个问题,根本不是想要解决他的什么难题的,他首先是他自己的“创业思维亮剑”,其次是“公司资源展现”,并认为所有的创始人和他一个想法,最后用了“我不画饼”这个伟大行为收笔,最终目的是“我这么牛的人一个创始人,牛牛们,快到我碗里来!”
(他没有说出来的话是:不牛的人(他所定义的不牛),都给我走开,边边去,你来了,我也看不上!)

我的点评是:一个只捡现成人才的创始人,是创业圈子里,最危险的生物!

如果你的产品(商业模式)导致了你招人的模式必须是“马上能用”,你家产品有几个亿等着砸,你的招人的历史事件是“很多人都被你微笑着送他回去了”!那么,你现在应该问的问题是“如何和猎头沟通”才对啊。反正你不缺钱,只缺立刻能干活的人!

如果你的商业模式导致了你必须留在烟台,(投资人投资你几个亿也是看上你的独特的商业模式和你手上的类似垄断类的资源吧,),你反正不缺钱,又要求员工马上能用这种 ,你自己也说过了,你凭借你自身能力汇聚的那些满足不了你的要求,那你真的只能“捡漏”,而这种模式,就是烟台人在外地发展几年愿意回去烟台的这种。你不找猎头找谁?否则问100个非烟台程序员能有1个回答你愿意去你烟台,就算不错了,一个月15K在烟台算是不错,可外地的程序员为了15K搬离一个城市就很难。还要算上最后的你的面试成功率,呵呵!


理论上,我这种草根创业者根本不合适回答你的问题,不过朋友邀请了,我就随便说说,让你见笑了。

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