工作氛围

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创业型公司的氛围应该是怎样的?

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创业型公司的氛围应该是怎样的?

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创业型公司的氛围应该是怎样的?

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张亮 回答了问题 • 2012-01-31 18:25 • 10 个回复 不感兴趣

创业型公司的氛围应该是怎样的?

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这个话题有点儿大,而且,你羡慕的氛围不一定是你能做到的,或者好的氛围不一定是你想要的。基本上,所有公司的氛围都是公司创始人为人、行事风格的延伸。

所以,如果你想要一个更好的公司氛围,你需要自己变成一个更好的人。
而我对我所投资的创业公司的氛围的希望,或说我对... 显示全部 »
这个话题有点儿大,而且,你羡慕的氛围不一定是你能做到的,或者好的氛围不一定是你想要的。基本上,所有公司的氛围都是公司创始人为人、行事风格的延伸。

所以,如果你想要一个更好的公司氛围,你需要自己变成一个更好的人。
而我对我所投资的创业公司的氛围的希望,或说我对我投资的创始人的希望是:

1. 坦诚 + 自信。
坦诚是第一信条,因为当大家都不能直白的把自己的想法说出来,公司是不可能健康发展的。坦诚的敌人不是欺骗,而是不自信,当公司里太多人担心自己的权威被挑战,担心自己偷懒被戳穿,别人就无法说出真实的想法。

2. 快速迭代、尊重 deadline、把事情做到位。
很多创业团队说自己很累,我想提醒一句:任何一个地球人,坐在电脑前面 12 个小时都会累得一塌糊涂,无论你是在全情工作、打 dota 还是刷微博。所以,别以累不累为评估标准。
我的标准是三个:a)是不是真的以互联网节奏快速迭代,每天改进一点点。b)是不是尊重 deadline,一旦项目的 deadline 经常被突破,一定说明有问题。c)做产品很容易,把产品做到位很难,你究竟做出来的产品是打下一个山头还是留下一座烂尾楼,取决于你是否把事情做到位了。

3. 每个人都愿意去邀请比自己优秀的人加盟,没有地盘意识。
好产品是好团队做出来的,好团队是由一流的人才组成的。一流人才吸引一流人才,二流人才吸引三流人才。

4. 爱产品、关注细节、不妥协。
一家公司是否有作品感,发自内心的维护自己的产品的质量,显而易见。今天谁都可以说自己是乔布斯的信徒,但很少有人像乔布斯一样爱自己的作品、关注细节并不轻易妥协。

5. 坚持学习,不固步自封。
创业公司最初的愿景,和它最终成功时的结果,通常是千差万别的,保持学习的团队才能笑到最后。

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创业型公司的氛围应该是怎样的?

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